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加入我們,一同提升亞太區18個市場的客戶和社區的生活。瞭解我們如何改寫保險未來,投向新世界。
在一個充滿活力和衝勁的環境中打拼,您將爲廣大市民帶來正面改變,鼓勵他們實踐健康人生。
我們提供定期職業發展交談會、全面的培訓計劃和靈活的發展空間,幫助您積極裝備自己。
我們致力祝您實現事業抱負。對於您的創新意念或工作需求,我們會認真傾聽並付諸實行,持續求進。
共容空間中促進關係發展
讓您在工作與生活中活出最佳自己的各式方案
一個世紀以來致力服務我們的客戶,大眾和社區
透過公平的方式尋找並獎勵優秀人才
創新與公平體現於多元環境中
自1998年起,傑出雇員成爲了100大最佳工作場所®名單的數據來源。他們使用嚴格的方法,收集和評估員工反饋,並認可建立了高度信任、高勣效公司文化的公司。
每年,福布斯雜志都會根據人才發展、性別平等、社會責任等因素對員工進行調查,以尋找世界上最好的雇員。
慶祝友邦保險連續第9年成爲卓越職場®。持續獲獎證明了我們對員工關懷、發展和福祉的重視。
我們正在尋找充滿熱誠並致力為世界帶來改變的人
身爲人壽保險業的市場領導者,我們的財務策劃顧問擁有卓越的業務知識及不凡的服務品質
精算部負責產品設計和定價,以迎合客戶需要和公司利益。此外亦會分析公司的業績表現,確保保單得到妥善管理,同時維持足夠的財務儲備、再保險金額和營運資金,履行我們對客戶的保障承諾。
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我們對培訓專業經紀極為重視,故此推出了「卓越營業經理」計劃。
企業業務部負責為企業客戶提供僱員福利、退休金和自選保障方案,滿足僱員需要以挽留人才。
財務部負責保障公司財政穩健,職責包括有效的財務管控、快速精確的信息處理、全面財務分析,以及所有對外報告包括法定和監管文件。
人力資源部負責為公司吸引和挽留人才,職責包括職場規劃和招聘、維繫公司文化、員工管理和培訓以及嘉許傑出員工,增加他們的歸屬感。
投資部負責管理客戶資產,達致風險管理和投資回報的目標;同時為產品業務部引入相關工具和市場,開發更具競爭力的產品。
市場推廣部負責拉近公司與客戶和其他利益團體的關係,職責包括發佈公司消息、制定推廣活動,以及收集數據協助公司作出商業決策。
分銷夥伴部負責與銀行、獨立理財顧問、經紀和其他中介機構緊密合作,將友邦產品推廣至不同分銷網絡。
風險審計部負責進行客觀獨立的風險評估,從而協助公司控制潛在風險,優化內部管理。
技術支援部負責為客戶、員工、經紀和其他分銷商提供一系列配套支援,其職責亦包括維持公司的日常營運和資訊系統運作、處理客戶查詢以及帶動業務創新。