最健康工作環境

識別和應對影響員工健康的因素對提升企業表現至關重要。2019年，亞太區的企業平均每年有67.5*日的營運會因員工缺勤及帶病上班而受影響。瞭解及改善員工的健康和生活質素有助企業每年節省數以億計的開支。

完成AIA Vitality「最健康工作環境」調查後，每位參與員工將會收到一份個人健康報告，詳述其       「 AIA活力年齡」。員工可以全面瞭解自己的健康狀況及生活習慣，審視生活模式、健康指標、精神健康、壓力和其他值得關注的健康範疇。

關於企業健康的研究指出，積極應對員工的體格及精神健康，能為企業帶來一連串的重要裨益，包括改善員工投入度及生產力、減少員工缺席及降低員工流失率。

AIA Vitality 「最健康工作環境」調查旨在進一步瞭解員工所選的生活模式、整體健康與企業的關鍵成果，如投入度及生產力，並希望積極增加這方面的例證。

*資料來源：訪問澳洲、香港、馬來西亞、斯里蘭卡和泰國的2019年AIA Vitality「最健康工作環境」

健康數據知多少

AIA Vitality「最健康工作環境」調查是一項有關亞太區員工健康和生活質素的綜合調查，幫助僱主制定有效的策略，支持僱員實踐其健康生活目標，並改善公司的整體生產力。

2019年，AIA Vitality「最健康工作環境」調查已進行第三年，訪問澳洲、香港、馬來西亞、斯里蘭卡和泰國共426間機構和26,456員工。