最健康工作環境

瞭解及改善員工的健康和生活質素有助企業每年節省數以億計的開支。以亞太區為例，企業平均每年有超過70.3*日的營運會因員工缺席而受影響。因此，識別和應對影響員工健康的因素對提升企業表現至關重要。

透過參與AIA Vitality「最健康工作環境」調查，員工可以全面瞭解自己的健康狀況及生活習慣，審視生活模式、健康指標、精神健康、壓力和其他值得關注的健康範疇。每位參與調查的員工將會收到一份個人健康報告，詳述其「AIA活力年齡」。

越來越多關於企業健康的研究指出，積極應對員工的體格及精神健康，能為企業帶來一連串的裨益，包括減少員工缺席、降低員工流失率，以改善員工投入度及生產力。

AIA Vitality 「最健康工作環境」調查旨在進一步瞭解員工所選的生活模式、整體健康與企業的關鍵成果，如投入度及生產力之間的關連，並希望積極增加這方面的例證。

*資料來源：2018年AIA Vitality 「最健康工作環境」調查，調查地區包括澳洲、香港、馬來西亞及泰國

健康數據知多少

AIA Vitality「最健康工作環境」調查是一項關於亞太區員工的健康和生活質素的全面調查。此項調查全面分析員工的健康狀況，並為僱主提供有效的策略，協助員工實踐健康生活目標，同時改善公司整體生產力。

步入第二年度的調查，2018年的調查地區涵蓋澳洲、香港、馬來西亞及泰國，有340間機構參與，訪問了24,187位來自不同行業的員工。