領導團隊
認識我們的領導團隊。
我們在工作中與廣大業務夥伴、產品及服務提供商(「供應商」)合作。我們在自己的供應商中大力提倡健全的環保表現、社會福祉以及管治(「環境、社會及管治」)措施。
友邦保險的供應商行為準則(本「準則」)為我們的供應商提供了一個指引,便於他們大幅提升自身和在為友邦保險乃至我們所服務的社區進行的環境、社會及管治表現。
本準則的制定參考了諸如聯合國人權宣言和國際勞工組織核心公約等眾多國際章程和條約中的內容。友邦保險集團倡導提升我們供應商的環境、社會及管治水平並尊重當地市場的傳統、文化及慣例。
我們也鼓勵我們的供應商制定自身的政策、措施及體系,確保在他們的營運中和適合的情況下提倡並宣傳自身的行為準則。
我們敦促供應商根據職業最高準則行事。我們強調遵守所有本地及國家法規並避免任何形式的貪污和行賄至關重要。我們希望供應商在代表我們行事時,應盡可能遵守下列規條。
為了維護僱員權益及尊嚴,我們鼓勵我們的供應商遵守以下規條:
1「兒童」一詞意指任何未滿14歲之人士,除非當地法律對從事工作或接受義務教育的最低年齡規定高於14歲而在此情況下規定之較高年齡則適用。
友邦保險誠邀業務夥伴以及供應商遵照以下和在我們的環境政策中所述的標準、慣例及原則。
與友邦保險定期或經常合作的供應商應該具備相應政策及管理流程,以確保遵守本準則。他們必須付諸努力,監督並確保他們自身的供應鏈瞭解本準則。
友邦保險可能在供應商登記過程中查詢環境、社會及管治相關的措施或政策並且/或者在合約條款中加入環境、社會及管治相關的具體條款。
友邦保險亦會在適當的情況下進行盡職調查,其中包括對可能違反法律、規定或公司政策的審計或調查。
友邦保險的供應商和業務合作夥伴可以透過以下方式舉報違反本準則核心內容或友邦保險行為準則的事件:
友邦保險集團合規部電話: +852 2832 1200
友邦保險道德熱線詳情可參閱: www.aiaethicsline.com
我們的供應商可以透過友邦保險集團網站以及其他渠道獲得本準則。
本準則將每年或根據需要進行檢視,確保其內容相關及有效,其中包括友邦保險可能選擇簽署或遵守的章程或政策。
獲取本準則以及我們的政策或培訓不會被視為亦不代表供應商的僱員即是友邦保險集團的僱員。供應商僱員基本僱傭條款仍然由供應商全權負責並管理。
最後更新日期:2018年12月1日